DES ÉQUIPES FORMÉES AUX DERNIÈRES TECHNIQUES
Nous mettons parmi nos priorités la formation de nos agents.
Ainsi, ils ont régulièrement la possibilité de suivre des formations qualifiantes personnalisées afin de permettre leur montée en compétence et l’épanouissement professionnel de chacun. Nous sommes partenaires de l’INHNI, organisme de formation spécialisé hygiène, propreté et environnement.
DE LA FORMATION À L’EMPLOI DURABLE
À ce titre, nous avons la possibilité de mettre en place des formations CQP, agent de propreté, chef d’équipe ou encore laveur de vitres. Afin de diversifier les compétences, et permettre le suivi et l’accompagnement des agents sur le terrain, nous dispensons des formations de formateurs. La proximité que nous entretenons avec nos agents nous permet de les fidéliser, de limiter le turnover et par la même de valoriser nos métiers essentiels et trop souvent sous-estimés. Afin que chacun puisse bénéficier de la sécurité de l’emploi et pour favoriser l’insertion professionnelle, chacun de nos salariés dispose d’un contrat de travail, en CDI pour la majorité.
